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要防止政策风格切换引发风险。宏观政策的实施有明显时滞，从发现问题到研究对策、确定政策、具体实施，最后到政策产生效果，都需要时间，而在这段时间里，形势已发生变化，政策往往产生相反的效果。房地产政策尤其如此。当房地产市场高歌猛进之时，紧急踩刹车并不会立刻带来市场降温，“越调越涨”，严厉的政策在短期甚至能刺激购房欲望。随着调控政策的轮番出台，房地产市场逐渐降温，从“价涨量跌”，到“价平量稳”，如果政策持续加码，会进一步过度到“量价齐跌”，因此，房地产政策的节奏和力度尤为重要。

获配22只科创新股的嘉实企业变革表示，随着贸易摩擦和科技摩擦的阶段性缓解、国内潜在的对冲政策出台、科创板正式开市，市场有望企稳且有结构性机会。将从科技创新和消费升级两大主线，寻找景气和业绩有望超预期的细分领域和优质成长标的。成立一年多的鹏扬景升在打新中也获配23股，其在二季报中表示，传统的地产+基建+杠杆模式将不再是主要增长模式，让位于科技、制造、消费、服务业的转型升级，科创板推出即顺应这一大势。并表示，会积极关注科创板的一二级投资机会。

《前任3》（票房：19.42亿元）关于叶宁的卸任，一些熟悉华谊的人并不意外。多年以前，原华谊签约电视剧制片人李波曾提到过：“公司和我们的关系是很微妙的，一方面，老板给我们充分的自由度，但一旦出现投资超额、达不到要求的回报率等情况，我们会受到一定的惩罚，甚至被淘汰……五年做了八部戏，几乎没有停下脚步的时候。”有人认为，管理制度是导致过去几年不少影视制片人从华谊离职的重要原因。

责任编辑：张申3月15日，央视3·15晚会曝光荆门市东宝城区一学校周边店涉嫌违规销售“五毛食品”辣条的暗访视频。15日当晚8时40分，荆门市市场监管局、东宝区食药监局执法人员迅速行动，对该店经营食品进行全面现场检查，所有涉嫌问题食品已下架封存；对曝光食品及其它“五毛食品”进行抽样送检。同时，锁定该食品供货商（荆门市商业城某副食批发部），进行追根溯源，封存检查。

“约满了就去尝试下新的可能，这个很正常的。”虽然王中军曾如此评论人员的流失，但最近几年他却很多次提到了人才的重要性，曾提到过“更多、更新、更高品质的内容产品，离不开创意人才。”而在这几次反思中，他也提到了留住人才的重要性——其实除了艺人、经纪人和制片人，包括陈国富、负责实景业务的秦开宇等大将，也都在过去几年里陆续离开了华谊。

一位雏鹰农牧已离职人员对记者称，侯家人管理水平参差不齐，有些亲戚不懂管理没有经验也放在管理岗位上，对工作开展多有不便。终止上市侯建芳多次公开发言称企业正在自救。今年2月侯建芳发公开信称雏鹰农牧将顺应环境变化，调整发展战略，优化内部结构，摒弃自身劣势，提升竞争优势，激发整体活力，必定使公司发展走入正轨。