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第三，完善职后幼教师资培训体系，提升幼师从业水平。一是继续扩大现有的幼师国培、省培的规模和覆盖率，鼓励更多具备条件的高校承接。建议教育主管部门推进各师范院校与优质幼儿园协同建立培训基地，强化专业学习与跟岗实践相结合，增强培训针对性和实效性。二是出台幼儿园教师培训课程指导标准，搭建全国统一的幼师学习互动平台APP，规定学习时间、频次和内容量。

文章认为，当太空战爆发时，中国可能有自己的系统将地球轨道上的目标送入大气中，就像计划中的“太空扫帚”一样，这是一种带有激光器的卫星，可以照射并点燃空间碎片，使其重返大气层。“如果它的目标是美国卫星上的加压燃料箱，它可能会打穿一个小孔，排出气体并使卫星的轨道降低，从而使卫星遭受灭顶之灾。”中国的“遨龙一号”（AoLong 1）还可以用机械臂抓住敌人的卫星并扔向大海。

员工收入与企业经营效益息息相关，尽管人社部已下发通知要求保障员工的合法权益，但当企业效益下滑，员工的薪资、奖金乃至就业都会受到严重影响，尤其是在受冲击较大的餐饮、娱乐、交运等行业及中小微企业。需要特别关注的是弹性薪酬制的员工，例如外卖、快递、滴滴以及部分制造业等计件工资的工种，基础保障低、收入波动大，是受疫情冲击最大的人群。

（罗毅）海外网4月4日电美国挑起的中美贸易摩擦近一段时间来已经引发了其国内大批抗议，然而特朗普政府并未收敛，还在3日依据其所谓“301调查”结果公布了拟加征关税的中国商品清单，建议征收额外25%的关税。美国的这新一轮“关税大棒”一经推出就引发了本国商界的“冷遇”和反感，一些占据领导地位的商业团体更是指出，该关税计划是适得其反，真正受到打击的反而会是美国的经济。

二、对比2003年非典6、相比2003年非典，本次疫情传染性更强但致命性更弱，政府应对较快，经验更为充分。但当前中国经济下行压力更大，外部环境更差，且当前疫情发生的时点为对第三产业需求较大、工人未能返城的春节，因此，我们初步判断此次疫情对经济的影响程度将大于2003年非典，但时间可能更短，具体影响大小取决于疫情持续时间和政策对冲力度。

而从HR视角来说，真正好的HR SaaS服务应该基于员工需求为出发点，提供最高频和刚需的应用。为此，CDP提出一种基于EcoSaaS（Ecosystem+SaaS）服务模式。将纵向与横向的系统应用与服务整合成生态价值链，从生态平台、服务集成、知识与最佳实践、大数据四个维度打造HR共赢生态圈，帮助企业实现全球化发展。