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除资料和数据交接、搭建信息系统外，修改完善《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》《税收征管法》中与此次社保费征管改革不相适应的条款，构建税务部门统一征管社保费的法律基础，也迫在眉睫。按照深化国税地税征管体制改革要求，明年起税务部门将对社保费进行全责征收，因此，应在法律法规中明确赋予税务机关完整的社保费征管职责，明确其履行缴费登记、接受缴费申报、核定缴费基数、费款征收、稽核、处罚等与征管工作密切相关的职责。

与企业、个人均息息相关的社会保险费（下称“社保费”）征管变革大幕已经拉开。按既定时间表，2018年12月10日前，社保费征管职责将由各级社保经办部门划转至税务部门；2019年1月1日起，各项社保费由税务部门统一征收。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险征收机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，它是社会保险基金的最主要来源。

美团点评CEO王兴在今年5月一季度财报电话会议上表说，“对于竞争对手使用补贴吸引对价格比较敏感的用户，我们并不担心，并且这种方式也是不可持续的。”言语直指阿里在下沉市场的烧钱策略。发难者和应战者都投入不菲。一位外卖代理商帮36氪算了一笔账：这一轮大理闪电战中，饿了么平台和代理商投入分别在六千多万和三千多万，美团直营投入在五千万左右，烧掉的钱相当于美团点评2018年平均一天在全国的收入。出于垄断地位，美团已经很久没在大理做过补贴。

到了2014年，美联储资产规模增加到4.5万亿美元，其中，美债规模约2.5亿美元，达到峰值，自那以后，开始减少。2017年9月，美联储宣布缩表（减小资产负债规模）。按照计划，从每个月缩减100亿美元资产，到2018年10月，每月缩减500亿美元。

这也是为什么美团内部常说，“不败在己，可胜在敌。”但当对手变为以组织管理能力见长，以中供铁军起家的阿里巴巴时，美团还能指望“可胜在敌”吗？阿里接手饿了么一年半，已经发起了一场从资源、人事到组织架构的剧变。王磊2003年加入阿里，曾是阿里B2B诚信通的产品经理，此番担纲本地生活业务，在多个副总裁职位上启用了旧部。据36氪了解，饿了么KA大商户负责人胡晓昱、城市代理管理中心负责人黄辉、新零售业务负责人熊斌、商业化负责人王倬都曾在阿里B2B任职。这个业务曾经长出了中国O2O地推铁军的元老“中供”系，以超强的执行力著称。

此外，累计直接投入和帮助引进2.28亿元帮扶资金扶持定点县产业发展。在卫健委扶贫办和挂职干部的共同推动下，帮助引进4家大型企业在定点县落地，扶持龙头企业和合作社35家，为定点县中药材产业的可持续发展提供专业指导并打通产销流通链条。推动定点县农特产品进医院、进食堂、进机关、进家庭，打造聚合电商平台实现消费扶贫常态化。累计消费定点县农产品4600多万元。